Canada : COVID-19 el «gran revelador» de la injusticia: ex presidente de la Corte Suprema de Canadá

Canada : COVID-19 el «gran revelador» de la injusticia: ex presidente de la Corte Suprema de Canadá

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Beverley McLachlin dice que el mundo pospandémico debe abordar la desigualdad contra las mujeres y otros grupos

La ex presidente del Tribunal Supremo de SCC, Beverley McLachlin, fue la oradora principal en la cumbre de mujeres abogadas de la abogada canadiense

COVID-19 no solo ha demostrado cuán destructiva puede ser una pandemia global a la salud de las personas y la economía, pero también se ha convertido en «el gran revelador» de muchas de las injusticias sociales que debemos superar, dice la ex presidente del Tribunal Supremo de Canadá, Beverley McLachlin.

“La pandemia tiene muchos rostros, y los rostros que me vienen a la mente primero son los rostros de la enfermedad y las vidas perdidas”, dijo McLachlin a las más de 400 personas que asistieron Conferencia de Mujeres en la Ley de la abogada canadiense el jueves.

“Pero la pandemia otros rostros que arrojan luz sobre la sociedad en general y todas sus instituciones y cómo trata a las personas ”, dijo en su discurso. “Uno de los rostros que llamo el gran revelador. La pandemia ha tenido situaciones que asumimos que estaban bien, si admitió benignamente defectuoso y estábamos trabajando valientemente para hacer mejoras. ”

Sin embargo, dijo McLachlin, la pandemia ha revelado “líneas de falla” en nuestras instituciones y estructuras sociales y nos ha obligado a reconocer las injusticias e inequidades que “previamente habían estado ocultas por nuestra complacencia.

“Nos ha demostrado que ya no podemos ignorar estos problemas, porque los pequeños problemas pueden convertirse en grandes problemas”, produciendo aún más injusticias e inequidades.

McLachlin agregó que la pandemia ciertamente cambiará la forma en que hacemos las cosas, desde la gestión de emergencias médicas y la atención a largo plazo hasta la forma en que manejamos los tribunales y el sistema legal. “La forma en que los abogados ejercen será diferente cuando dejemos esto, y [we must] reconocemos que necesitamos hacer mejoras para que lo hagamos mejor que antes”.

La pandemia también ha revelado mucho sobre la posición de la mujer en la sociedad. «COVID-19 ha revelado la fuerza y ​​la indispensabilidad de las mujeres para nuestra supervivencia», dijo. “Al mismo tiempo, ha subrayado crudamente el trato desigual de esas mismas mujeres cuya fuerza y ​​energía se ha utilizado de manera tan crítica para hacer frente a la crisis que hemos enfrentado”.

Señaló que las noticias han revelado que las mujeres «desde las más altas salas de juntas hasta las plantas de envasado de carne» reciben con demasiada frecuencia un salario menor que los hombres que realizan el mismo trabajo, y que «solo una fracción de las mujeres en comparación con los hombres asciende en la escala comercial hasta la cima donde el las recompensas son las mejores «. En el mundo legal, McLachlin señaló historias que revelaron que los socios de capital en un gran bufete de abogados nacional en Canadá reciben un salario menor que los socios de capital masculinos.

McLachlin dijo que en 1978, Rosalie Abella, ahora juez de la Corte Suprema de Canadá, encabezó una comisión real sobre igualdad. en el empleo “y entregué un informe contundente sobre la desigualdad salarial”.

“Yo, como otras mujeres jóvenes de la época, leí el informe y soñé con un mundo en el que las mujeres realmente recibir igual salario por igual trabajo. No solo para las mujeres afortunadas como yo, fui profesora de derecho, practicante y jueza, y fui bien recompensada, sino para todas las mujeres ”.

Sin embargo, McLachlin les dijo a los asistentes al evento virtual. conferencia, «más de 40 años después, la desigualdad salarial sigue con nosotros.

» COVID-19 ha subrayado lo que ya sabíamos,… que con demasiada frecuencia, las mujeres reciben pagos menos por el mismo trabajo fuera del hogar «. Agregó que las mujeres a menudo están haciendo una “doble función” en el cuidado de la familia en el hogar en muchos casos.

Dijo que todavía hay quienes defienden la inequidad salarial, aunque tienden a serlo. más silenciosos estos días. Pero en conversaciones privadas, dirán que es “algo de lo que no deberíamos preocuparnos demasiado”, y que se puede justificar porque a menudo el ingreso de una mujer es un segundo ingreso familiar.

“Pero esa idea está pasada de moda. La noción de que las mujeres siempre tienen una pareja masculina mejor remunerada, que sus trabajos son de alguna manera secundarios, es solo eso, una noción desmentida por la vida real de una amplia franja de mujeres ”.

McLachlin concluyó su discurso diciendo que la persistencia de la desigualdad salarial es “moralmente insostenible” y que igual salario por trabajo igual, o trabajo de igual valor, es un “inquilino básico de la dignidad humana”.

COVID-19 ha revelado la importancia vital de la mujer para la sociedad, McLachl en dicho, pero también reveló las desigualdades que con demasiada frecuencia todavía acosan la vida de muchas mujeres.

“Cuando la pandemia termine, no debemos volver al antiguo status quo , debemos construir un lugar de trabajo en el que las mujeres sean verdaderamente valiosas en todos los sentidos, consideradas tan valiosas como los hombres ”.

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